Comment définir la stratégie de demain ?

Nous avons été missionnés pour faire travailler les équipes de direction sur leur projet managérial en les mettant en situation avec un serious game sur mesure. Ce jeu, alliant jouabilité et travail, a permis aux participants de collaborer et de générer des idées innovantes. En deux jours, 42 idées prototypables ont émergé, offrant des solutions concrètes aux besoins identifiés.

Comment définir la diversification et l’innovation de l’entreprise ?

Nous avons conçu un serious game sur mesure pour immerger les équipes dans leur environnement et favoriser la création d’idées d’innovation. En utilisant la jouabilité et en racontant une histoire, nous avons permis aux participants de définir la future ligne stratégique de l’entreprise et de générer des idées innovantes pour ses développements à venir.

Comment créer ensemble le cahier des charges pour le futur apprenti bus régional ?

La Région Pays de la Loire a lancé un bus de l’apprentissage pour présenter différents métiers aux jeunes. Pour concevoir ce projet, nous avons impliqué les jeunes eux-mêmes en créant un serious game pour recueillir leurs attentes. Nous avons prototypé des solutions rapides permettant aux jeunes de partager leurs histoires. Aujourd’hui, le bus de l’apprentissage est en circulation et a été décliné en bus de l’orientation.

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Explorez les projets

Voyagez à travers une sélection de projets réalisés. Ces exemples montrent comment nous avons transformé des idées en solutions concrètes, alliant créativité, expertise et une touche ludique pour chaque réalisation.

Découvrez l’évolution de notre approche et comment elle a façonné divers projets